“強制休假”來了!真強制嗎?“打工人”吵翻

“強制休假”來了!真強制嗎?“打工人”吵翻

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近日,《深圳經濟特區健康條例》表決通過,這是國內首部地方性健康法規,將從2021年1月1日起施行。總共133條內容,其中引發廣泛熱議的是第63條,也就是被外界解讀爲“強制休假”的條款。

“強制休假”真的是“強制”嗎?

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“強制休假”這個表述是否準確?

關於工作和休息休假的具體規定,要按照勞動法的規定,目前我國主要還是實行40個小時標準工時制。條例雖然不能起到強制的作用,但“帶薪休假”的權利還是屬於勞動者。

專家:新規出臺有一定引導示範效應

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下一步要儘快出臺實施細則

北京師範大學政府管理研究院院長 唐任伍:深圳這一制度具有重要的示範作用和引導意義。建議下一步要認真研究,這個條例是不是具備可行性,它的監管成本到底有多高,有企業不執行怎樣進行懲戒,要儘快出臺相應的實施細則。

深圳市衛健委法規處處長 陸鈺萍:現實當中,有些企業落實得並不是很好。人社部門、工會等單位,要加強對用人單位的監督管理,督促企業更好地落實這項制度。

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